Машины сказки скачать 3gp сериал, Машины сказки все серии на телефон бесплатно. Скачать сериал на телефон или андроид. Скачать MP4, 3GP, AVI торрент Универ. Новая общага 6 сезон (2014) MP4 через торрент бесплатно и на высокой скорости, скачать фильмы mp4 . Новый сосед Оригинальное название: Универ. О фильме: В новом сезоне популярного комедийного сериала Универ. Новый сосед мы снова будем с удовольствием наблюдать за весёлыми приключениями любимых героев.
Видео: XviD, перевод, аудио: MP3, длительность серии: 23 мин, 128 кбит, 25 кадр, 704x400, озвучка: оригинал, ~ 1830 кбит. На смену, всеми возлюбленного, кузи пришел новейший сосед валя, который тоже начал проявлять симпатию к маше. 10 самых красивых девушек сериала 'Универ', 'Универ новая общага' и 'Универ новый сосед', приятного просмотра. Новая общага (сериал 2011-2016) Год выпуска: 2011. Скачать торрент: Универ. Новый сосед 5 сезон (2013) .
0 Comments
Нравится бесплатная доставка от суммы заказа 800 р. Автором подготовлена серия "Умные книжки", в каждой из которых в игровой форме даны задания на развитие. Иллюстрации к книге Ольга Земцова - Ожившие буквы. Учимся грамоте' выпущена в издательстве 'Махаон' в 2008 году. Земцова Ольга Николаевна. Автором подготовлена серия 'Умные книжки', в каждой из которых в игровой форме даны задания на развитие определённых навыков с учётом возраста ребёнка. Они станут вашими незаменимыми помощниками в занятиях с детьми. Книги по развитию детей. Описание книги, картинка. Книжный магазин Knor.ru - низкие цены, скидки, книги почтой. Ольга Земцова 'Ожившие буквы (1-2 года)' Серия 'Умные книжки'. Автором подготовлена серия "Умные книжки", в каждой из которой в игровой форме даны задания на. Книги для детей от 2 до 3 лет Серия: Умные книжки Размер, см: 25,5х20 Габариты, см: Длина=25.5, Ширина=20, Высота=0.1 Вес, г: 52 Производитель: Махаон (Россия). Отзывы на товар Земцова Ольга. Серия 'Умные книжки 3-4 года'. Производитель: Махаон. Ожившие буквы (3-4 года), 2016 г. Ожившие буквы (1-2 года). Аннотация к книге 'Ожившие буквы (1-2 года)'. Эта занимательная книжка предназначена для занятий с самыми маленькими детьми. Система охватывает все основные аспекты умственного развития ребёнка, грамотно и детально разработана применительно к разным возрастным группам. Автором подготовлена серия «Умные книжки». Ожившие буквы 1- 2 года. Умные книжки 1- 2 года. Автором подготовлена серия "Умные книжки", в каждой из которых в игровой форме даны. Иллюстрации к книге Ольга Земцова - Ожившие буквы. Система охватывает все основные аспекты умственного развития ребёнка, грамотно и детально разработана применительно к разным возрастным группам. Автором подготовлена серия «Умные книжки», в каждой из которых в игровой форме даны задания на развитие определённых навыков с учётом возраста ребёнка. Они станут вашими незаменимыми помощниками в занятиях с детьми, помогут своевременно и методически грамотно освоить и закрепить материал, ускорить развит.. Подробнее. Ожившие буквы 1- 2 года. Умные книжки 1- 2 года. Система охватывает все основные аспекты умственного развития ребёнка, грамотно и детально разработана применительно к разным возрастным группам. Автором подготовлена серия «Умные книжки», в каждой из которых в игровой форме даны задания на развитие определённых навыков с учётом возраста ребёнка. Они станут вашими незаменимыми помощниками в занятиях с детьми, помогут своевременно и методически грамотно освоить и закрепить материал, ускорить развитие ребёнка, подготовить его к школе, а сами занятия превратят в весёлую и увлекательную игру. Скрыть подробное описание. Купить книгу, читать рецензии . На основе её методических разработок создана универсальная система развития и подготовки детей к школе, которая прошла проверку временем и получила признание и одобрение педагогов и родителей. Система охватывает все основные аспекты умственного развития ребёнка, грамотно и детально разработана применительно к разным возрастным группам. Автором подготовлена серия . Они станут вашими незаменимыми помощниками в занятиях с детьми, помогут своевременно и методически грамотно освоить и закрепить материал, ускорить развитие ребёнка, подготовить его к школе, а сами занятия превратят в весёлую и увлекательную игру. Для детей 2- 3 лет. Internet Explorer 8, скачайте бесплатно Internet Explorer 8 ( XP, Vista) 8 : Microsoft возвращается в игру с многообещающим новым интернет- браузером.Скачать бесплатно новый Internet Explorer 8. Новые возможности. Улучшенная навигация. Рекомендуемые сайты. Бесплатный Internet Explorer 8-9 (Интернет Эксплорер) чрезвычайно удобен, с богатыми функциями, впечатляющей скоростью, поддержкой для Windows XP и 7. Скачать Безопасное скачивание. Операционная система: Windows XP. Внимание: Internet Explorer 8 можно установить только на ОС Windows XP. Если вы используете более поздние версии Windows (Vista. Безопасность. Ускорители. Веб- фрагменты. Варианты поиска. Загрузка. Обновите сейчас свой Internet Explorer до 8 версии абсолютно бесплатно! Это обновление устраняет проблемы, описанные в статье 976749 базы знаний Майкрософт. Дополнительные сведения см. Internet Explorer 11 работает только в операционных системах Windows 7 и Windows 8. Для Windows XP нужно скачать Internet Explorer 8. Бесплатное обновление до Windows 10*. Успейте обновить систему до 29 июля 2016 г. Это обновление предназначено для браузера Internet Explorer 8 в следующих операционных системах: Windows XP с пакетом обновления 2 (SP2). Комплект тяжелой китайской брони, включая шлем, подшлемник, маску и рюкзак. В дополнение также предлагается пулемет, кал. Благодарности: Credit on mesh goes to Baelkin Credit to Tumbajamba for remodeling and retexturing gear. Heavy Gear (Тяжёлая Шестерня) - 4 материал. Описание к предмету: Тяжёлая Шестерня. Утяжелённая шестерня, которая раньше участвовала в работе огромной машины. Всю эту предысторию вы могли бы узнать, если бы мультфильм, предоставленный Для очень терпеливых игроков есть также тяжелые типы брони. Рассказываем о новой Gears of War, которая уже совсем скоро. 2 Показать список оценивших Показать список поделившихся. Если уж наш танк застрял, то более тяжелые западные просто погибнут в. Руководства и прохождения > Руководство и прохождение по . Они даже успели дать проекту имя Dreamland Chronicles: Freedom Ridge и довести его аж до 8. Однако их начинаниям (а точнее, продолжениям) не суждено было завершиться, потому что конкуренция и скрытая война между корпорациями уничтожили студию Mythos Games (обитель братьев Гэллоп). Проект вообще мог бы затеряться в океане незаконченных разработок, но оттуда его выловили добрые чешские руки, принадлежащие компании Altar Interactive. После этого Dreamland был срочно отправлен в операционную, где его быстренько привели в состояние готовности и переименовали в UFO: Aftermath. Вот что мы имеем в результате .. Шло время, совещались между собой правительства, совещались неопознанные летающие объекты (количество которых все увеличивалось), но не торопились идти на контакт. И в какой- то момент несколько летающих тарелок вошли в атмосферу Земли, неся за собой шлейф спор. Тарелки ушли, а споры остались, и занялись тем, чем обычно и занимаются все живые существа. А именно — размножением (причем с достаточно большой скоростью). В течение суток они достигли необходимой концентрации и опустились на поверхность Земли, чтобы уничтожать живых существ. К счастью, для родной планеты еще не все потеряно, потому что споры не смогли проникнуть в глубины земли, в бункеры и герметичные лаборатории. Таким образом, все немногие спрятавшиеся в этих местах люди остались нормальными и способными к противостоянию. Ваша цель — объединить остатки человечества и вернуть планете прежний облик. Всю эту предысторию вы могли бы узнать, если бы мультфильм, предоставленный сразу после запуска игры, имел к ней хоть какое- то отношение. Затем вы попадаете в главное меню, где выбираете настройки и уровень сложности. Еще немного времени придется посвятить освоению интерфейса. После успешного ее прохождения вы получите двух бойцов. Вот теперь, совместными усилиями, мы и добрались до сути игры. В разные районы живописного глобуса имеют обыкновение прилетать тарелки, которые вам и придется сбивать. Однако сперва — довольно долго — придется просто уничтожать мутантов, и только потом появится возможность встретиться с НЛО. Оставьте надежду на самостоятельное управление истребителем — все происходит в автоматическом режиме, а вам остается лишь принять решение об отступлении в самый критический момент. Воздушная битва всегда заканчивается падением летающего средства: конечно, желательно, чтобы оно принадлежало противнику, а не вам. Для этого следует своевременно позаботиться об установке военных баз, о которых мы расскажем несколько позже. Подготовив все нужным образом и пронаблюдав милое сердцу падение летающей тарелки, не спешите сильно радоваться. Немедленно высылайте на вертолете ваш отряд, описанный далее более подробным образом. Команда может состоять всего из 1. Как было сказано выше, людей осталось совсем мало, поэтому потеря любого бойца вам дорого обойдется. Каждый солдат имеет набор характеристик (сила, ловкость, подвижность, восприятие, интеллект и сила воли) и свою специальность (пехотинец, гранатометчик, сапер, медик и т. Вы сами должны определять, кем будет каждый из бойцов. Можно создать как узко направленного специалиста, так и универсала. Развитие бойца происходит при распределении единиц опыта между характеристиками и тренировки в свободное от военных действий время (она происходит по нескольким программам). Но следует отметить, что даже самый умелый солдат не сможет бежать и стрелять одновременно. Однако, чтобы, потеряв какого- нибудь бойца, вы не сильно расстраивались, вам предлагают сохраняться в любой удобный момент. Рекомендуется производить сохранение раз в три- четыре минуты, потому что нельзя лишаться бойцов и даже оставлять их ранеными после боя. После боя старайтесь с помощью аптечки вылечить всех ваших солдат. На экране управления командой вы сможете найти такие важные характеристики, как тип передвижения (идти, бежать, ждать), марку используемого в данный момент оружия, линию жизни и сигнал тревоги, определяющий наличие врага в поле зрения. Старайтесь, чтобы броня ваших солдат сочетала земной улучшенный combat armor и тоже улучшенный psionic helm. Преимущества такой брони заключаются в том, что она быстро делается, и дает наилучшую защиту от warp- оружия и псионических атак; но на нее нельзя надеть тяжелые пусковые установки. Для очень терпеливых игроков есть также тяжелые типы брони, на которые можно надеть настоящие пусковые установки, убойная сила которых во много раз превышает ваши потребности. Однако, если весь отряд будет одет подобным образом, то прохождение каждой миссии будет занимать не менее 2. Из- за того, что оружие наносит небольшие повреждения, команда не может разделяться. Но даже такое стадное хождение смотрится красиво. Особенно, когда бойцы движутся короткими перебежками и при этом ждут отстающих. Возникает полная иллюзия того, что солдаты прикрывают друг друга. Не надейтесь (или не огорчайтесь) — наземный бой не обойдется без вашего вмешательства. Кстати, вот и сюрприз (приятный или нет — решать вам): бой представляет собой смесь двух типов стратегий — пошаговой и реального времени. Конечно, такой гибрид нуждается в пояснении. Вот так выглядит пейзаж с инопланетянами на земле, зараженной биомассой. Происходит все действо следующим образом: во время паузы вы отдаете приказы каждому солдату (при этом вам показывают, какими путями они пойдут, куда будут стрелять и даже сколько времени займет достижение каждой точки), а затем, при отключенной паузе, бойцы их выполняют, причем одновременно с противником. Та же система, что была во многих ролевых играх от Bio. Warе, например, в серии Baldur’s Gate. Также, для удобства игроков, пауза автоматически включается при каждом важном событии, чтобы дать возможность приспособиться к резкому изменению условий. Например, один из бойцов увидел противника. Игра автоматически приостанавливается и дает вам возможность обозреть врага во всей его красе на большом экране. Недрогнувшей рукой вы приказываете уничтожить его. В начавшейся перестрелке ранят вашего солдата, и игра опять останавливается, чтобы выяснить, что теперь делать. Еще одну паузу вы переживете после смерти монстра. Конечно, чтобы не дергаться постоянно, вы можете отключить все автопаузы, но после этого игра уже не будет иметь права называться стратегией. Например: бывший населенный пункт, джунгли, пустыня (практически самая сложная для боя местность) и т. На поле битвы некоторые строения можно разрушить, причем использовать для этого нужно одну или несколько ракет, тем самым уберегая людские ресурсы. Однако полная разрушаемость фактически отсутствует: уничтожать можно только специально отведенные для этого объекты (бетонные стенки, окружающие базы, никому не нужные автомобили и фонари), а не то, что вам захочется. Многоэтажность — больное место в UFO.. У фанатов отобрали дополнительное средство вызова дрожи в коленках. Вспомните чувство, охватывающее вас при виде дома в X- COM. Придется проститься с замиранием сердца при подъеме по лестнице, открывании дверей и попадании в засаду. Теперь дом — это несколько необычный вид забора. Отметим еще отсутствие так называемого “тумана войны”, т. Но видимость ограничена линией обзора (если коварный пришелец спрятался за домом, перед которым стоит солдат, то ваш боец никак не сможет его увидеть). Игра делится на стратегическую и тактическую части. Первая и включает в себя обустройство вашей базы. Однако вам не предоставлена возможность построить собственную базу и что- либо внутри нее, просто придется выбрать тип очередного захваченного центра из следующего списка: военный, производственный, исследовательский. На вертящемся глобусе вы сможете обнаружить свою базу, а также оплоты инопланетных захватчиков. Сохранилось всего 4. НЛО и отрядов солдат, выбранных для добивания противника. Истребители автоматически совершенствуются в соответствии с самыми последними научными разработками. Настало время опять немного огорчиться. Потому что, даже при наличии двух военных баз, в вашем личном распоряжении находится всего один вертолет, передвигающийся очень медленно и приземляющийся на ближайшей военной базе. Иногда судьба все- таки будет преподносить вам подарки в виде появления новых баз. Не удивляйтесь, потому что одновременно с вами компьютер тоже летает на своих мнимых вертолетах с мнимыми солдатами, завоевывающими для вас реальные базы. С такой компоновкой войск вряд ли какой- то враг сможет близко подойти. Некоторые особо практичные и ищущие во всем выгоду игроки могут поинтересоваться: зачем вообще нужно сбивать тарелки, а потом еще и воевать с пришельцами? Ответ прост: для развития игровой экономики. Правда, этот термин несколько утратил свое первоначальное значение, потому что какая может быть торговля между маленькой группой восставших людей и инопланетными захватчиками? Хотя в вашем арсенале изначально находится около 4. Поэтому нужно идти на риск, чтобы добыть образцы оружия пришельцев, а иногда и самих мутантов. Затем захваченное оборудование подвергается тщательнейшему исследованию и выпуску в массовое производство, а добытые живьем и посаженные в тюрьму пришельцы смогут обучить вас новым способам убийств. Распределить роли между людьми легко: военные занимаются добычей различных инопланетных артефактов, ученые подвергают добытое всестороннему исследованию, а инженеры занимаются копированием уже изученных технологий, снабжая ими вашу армию. Как и положено в стратегиях, вам нужно будет поломать голову над сбалансированностью количества людей, отправленных на войну, и ставших учеными. Заметьте, что уже нельзя объединить работу инженеров и ученых в пределах одной базы. Придется решать, какой центр строить — исследовательский или производственный. Естественно, что скорость изучения и производства некоторого продукта напрямую зависит от количества соответствующих баз. Ниже обо всех этих видах рассказывается несколько подробнее. Прошивка тюнера Openbox x. Для прошивки тюнера Openbox x. Скачать инструкция по настройке openbox x800 на файлообменнике FileLook по прямой ссылке без ожидания. Инструкция по настройке openbox x800. Рассмотрим настройку тюнера на примере спутниковых ресиверов OPENBOX F300, X800, X810, X820. Для этого необходимо: - Включить тюнер OPENBOX; - Нажать на пульте кнопку МЕНЮ; - Выбрать строку УСТАНОВКА. Ввод biss ключей Openbox x800, x810, x820, F300: Инструкция по вводу добавлению BISS ключей в тюнер Openbox на примере канала Интер : 1 Выходим из эмулятора, для этого жмем кнопку 'Menu' 'Exit', 'Back'и при вопросе сохранить ли настройки не забываем выбрать 'Да'. Для обновления программного обеспечения ( ПО) ресиверов марки OPENBOX нам понадобится программа Updater типа F-300 (F-300 F- 3. 00. Подключаем тюнер к COM порту компьютера через нуль- модемный кабель. Делать это нужно только при выключенном из сети тюнере!!! Запускаем программу F- 3. В меню выбираем COM- порт, к которому будет подключен наш тюнер, в большинстве случаев это COM- 1 (возможно, что Ваш порт будет COM- 2, при использовании переходника USB to COM, порт может находится и на COM- 7, COM- 8). Нажимаем Файл, затем Открыть и выбираем нужную нам прошивку. Теперь нажимаем кнопку «Запись», после чего увидим сообщение в окне программы «Подключение. Пошел процесс прошивки. Ждем окончания процесса изменения прошивки. По её завершению программа выдаст соответственное сообщение «Обновление завершено». Список каналов OPENBOX серий F300,Х-8хх,Х-5хх для Каждого из нас интересует файл настройки, который посвежее. Первым делом выставите правильный порты дисека в настройках тюнера ( нужно каким транзистором можно заменить А929А на openbox x800? Все, тюнер прошит, отключаем его вначале от сети, потом от компьютера. Для редактирования (сохранения, записи) списка каналов и ключей используется программа Pobedit. Инструкция по работе с данной программой. Список прошивок: Openbox. Трудовое право - Под ред. Смирнова : : vuzlib. Трудовое право - Под ред. Смирнова : : vuzlib. Ищите Господа когда можно найти Его; призывайте Его, когда Он близко. Смирнова. Аннотация. ВВЕДЕНИЕРаздел I. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ. Трудовое право учебник / О. Снигирева - М.: Проспект, -2007. Дизайн и программирование - Пятигорская ЦБС. Снигирева «Трудовое право. Учебник» — покупайте в интернет-магазине от ЛитРес. Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений . Автор: Смирнов Олег Владимирович, Снигирева И.О., Бриллиантова Нина Алексеевна.
Предмет трудового права. Метод трудового права. Система трудового права. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права. Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ. Понятие принципов трудового права. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования. Принципы, определяющие установление условий труда работников. Принципы, определяющие применение труда наемных работников. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей. Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. Понятие и виды источников трудового права. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по. Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Организации (работодатели) как субъекты трудового права. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права. Акционерные общества работников (народные предприятия). Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права. Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА. Нормативное правовое. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда. Классификация прав профсоюзов. Гарантии прав профсоюзов. Ответственность профсоюзов. Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА. Понятие и система правоотношений. Трудовые правоотношения. Организационно- управленческие правоотношения. Правоотношения по трудоустройству. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства в сфере труда. Представители работников. Представители работодателей. Коллективные договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией. Ответственность за нарушение законодательства о социальном. Раздел II. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ)Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И. ТРУДОУСТРОЙСТВА. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в. Правовой статус безработного. Пособия по безработице. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Трудоустройство граждан. Глава 9. Понятие и содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудовых договоров. Отдельные виды трудовых договоров. Перевод на другую работу. Отстранение от работы. Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними. Защита персональных данных работника. Раздел III. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕОРГАНИЗАЦИИ И. ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДАГлава 1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по. Режим рабочего времени. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Глава 1. 1. Понятие и общая характеристика заработной платы. Минимальный размер и форма оплаты труда. Тарифная система и оплата труда рабочих. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных. Индексация оплаты труда. Оплата труда, применяемого в особых условиях. Вознаграждение по итогам годовой работы. Оплата при отклонении от нормальных условий труда. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Нормы труда и сдельные расценки. Средний заработок и его исчисление. Глава 1. 2. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ. Понятие гарантий и гарантийных выплат. Компенсационные выплаты и их виды. Глава 1. 3. Понятие охраны труда по трудовому праву. Права и обязанности работников и работодателей, относя. Правила и инструкции по охране труда. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершенно. Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных условий. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Глава 1. 4. Понятие и общая характеристика дисциплины труда. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины. Поощрения за добросовестный труд. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Глава 1. 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ. КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров. Ученический договор. Глава 1. 6. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника. Раздел IV. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВГлава 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав. Федеральная инспекция труда. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры. Глава 1. 8. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Полномочия профсоюзов в правоприменении. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового. Глава 1. 9. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в КТС. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Понятие коллективного трудового спора. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей. Примирительные процедуры. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения. Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВОГлава 2. МЕЖДУНАРОДНО- ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА. Понятие международно- правового регулирования труда. Источники международно- правового регулирования труда. Основные права человека в области труда. Занятость и трудоустройство. Правовое регулирование охраны труда. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. В качестве контроля большая часть опрошенных предпочитает тест: «Тест, потому что мне так легче», «Тест потому что я стеснительный человек и не уверена в себе», «Тестом. Опросник позволяет выявить уровень познавательной активности, тревожность и гнев как наличное состояние и как свойство личности. Опросник исследования тревожности у старших подростков и юношей (Ч. Д. Спилбергер, адаптация А. Д. Андреева)На нашем сайте представлены анкеты, тесты, опросники для психодиагностики для. Опросник исследования тревожности у старших подростков и юношей (Ч. Д. Спилбергер, адаптация А. Д. Андреева)Шкалы: тревожность, познавательная активность, негативные эмоциональные переживания. Назначение теста. Опросник позволяет выявить уровень познавательной активности, тревожность и гнев как наличное состояние и как свойство личности. Методика является модификацией опросника Ч.
Д. Спилбергера ( STPI – State Trait Personal Inventory) адаптированной А. Д. Андреевой в 1. Под познавательной активностью здесь понимается присущая человеку любознательность (в отличие от любопытства на уровне восприятия), непосредственный интерес к окружающему миру, активизирующие познавательную деятельность субъекта. Гнев и тревога – базальные эмоции, зависящие от иерархически организованных структур мозга, они усиливают действие эмоциогенных стимулов, и это усиление внешне проявляется в виде затрудненного приспособления субъекта к жизненно значимым ситуациям. Поскольку эмоция гнева практически не имеет реального выхода в условиях школьного обучения, А. Д. Андреева рассматривает последнюю шкалу более широко как направленную на выявление отрицательных эмоциональных переживаний, связанных с учебной деятельностью школьников. Описание теста Опросник делится на две части: в одну объединены шкалы познавательной активности, тревожности и негативных эмоциональных переживаний, характеризующие личностные свойства субъекта, а в другую – эти же шкалы, но в отношении состояния человека в конкретный момент. В соответствии с задачей диагностики эмоционального отношения к учению бьша модифицирована направленность входящих в методику высказываний и инструкции испытуемому таким образом, чтобы вторая часть опросника отражала состояние учащихся на уроке, в ходе учебной работы в классе. Такое построение методики позволяет сопоставить уровень изучаемых эмоциональных состояний в условиях учебной деятельности с фоновым и определить, каким образом процесс учения влияет на особенности эмоциональных переживаний школьника. Кроме того, вторая часть опросника может быть использована и для изучения эмоционального отношения учащихся к тому или иному учебному предмету; в этом случае текст инструкции конкретизируется применительно к данному предмету. Опросник наиболее целесообразно использовать в ходе индивидуальной работы с ребенком, испытывающим трудности в освоении определенного учебного материала. Таким образом, шкалы познавательной активности, тревожности и негативных эмоций входят в обе части опросника, причем каждая шкала состоит из 1. Инструкция к тесту К 1- й части. Прочти внимательно каждое предложение и обведи кружком одну из цифр, расположенных справа, в зависимости от того, как ты обычно себя чувствуешь, каково твое обычное состояние. Что означает каждая цифра, написано вверху страницы. А теперь постарайся оценить, как ты себя чувствуешь на уроках в школе. Кроме того, дополнительно к каждой части опросника авторы ввели по десять «свободных» пунктов, попросив учащихся заполнить их ответами на вопросы: «Какие еще чувства ты обычно испытываешь?» (после 1- й части методики) и «Какие еще чувства ты испытываешь на уроке?» (после 2- й части). При апробации методики предполагалось, что, ответив на эти вопросы, школьники оценят и степень проявления этих чувств в баллах, подобно тому, как это делалось с основной часть опросника. Однако большинство учащихся отнеслось к данному заданию как к возможности свободно высказаться о наиболее значимых для себя переживаниях, и необходимость в балльной оценке их отпала. Здесь следует отметить, что более содержательные ответы обычно даются на второй дополнительный вопрос – о чувствах, переживаемых на уроке, – и именно они предоставляют наиболее интересный материал для анализа. В то же время учащиеся нередко затрудняются при ответе на первый вопрос и зачастую просто опускают его. Тем не менее авторы считают целесообразным включение этого вопроса в методику для получения более объективной картины. В целом дополнительные пункты опросника позволяют получить данные, оказывающие существенную помощь при интерпретации основных результатов. Тест. Часть I1. Я уравновешенный человек 2. Мне хочется изучать то, что меня окружает 3. Я испытываю любопытство 6. Я нервничаю и беспокоюсь 8. Я хотел бы быть таким же счастливым, как другие 1. Я сержусь, когда из- за чужих ошибок мне приходится действовать медленнее 1. Меня раздражает, когда меня не хвалят за хорошую работу 1. Мне становится не по себе, когда я думаю о своих делах и заботах 1. Я чувствую себя исследователем 1. Я легко выхожу из себя 1. Я спокоен, хладнокровен и собран 2. Я легко возбуждаюсь 2. Когда я взбешен, я могу сказать все что угодно 2. Мне не хватает уверенности в себе 2. Меня ничто не интересует 2. Меня бесит, когда меня критикуют при других 2. Я чувствую, что не приспособлен для жизни 2. Я чувствую, что у меня хорошо работает голова 2. Когда мне мешают, мне хочется кого- нибудь ударить 2. Я беспокоюсь даже тогда, когда для этого нет повода 2. Меня приводит в ярость, когда за хорошую работу я получаю плохую оценку Часть II 1. Мне хочется узнать, что мы проходим на уроке 3. Я испытываю любопытство 6. Мне хочется стукнуть кулаком по столу 7. Я чувствую себя совершенно свободно 8. Меня волнуют возможные неудачи 1. Мне хочется знать, понять, докопаться до сути 1. Мне хочется на кого- нибудь накричать 1. Я чувствую себя исследователем 1. Мне хочется что- нибудь сломать 1. Я чувствую, что у меня хорошо работает голова 2. Мне хочется кого- нибудь ударить 2. Я чувствую себя обманутым 2. Мне хочется ругаться Обработка и интерпретация результатов теста. Ключ к тесту. При ответе испытуемые пользуются четырехбалльной шкалой оценок: «Почти никогда» (1 балл), «Иногда» (2 балла), «Часто» (3 балла), «Почти всегда» (4 балла). Обработка и интерпретация результатов теста Некоторые из пунктов опросника сформулированы таким образом, что оценка «4» отражает высокий уровень тревожности, познавательной активности или негативных эмоциональных переживаний (например, «Я сержусь»). Другие (например, «Я спокоен», «Мне скучно») сформулированы таким образом, что высокая оценка выражает отсутствие тревожности или познавательной активности; в шкалах негативных эмоциональных переживаний подобных пунктов нет. Балльные веса для пунктов шкал, в которых высокая оценка выражает наличие высокого уровня эмоции, подсчитываются в соответствии с тем, как они отмечены на бланке. Для пунктов шкал, в которых высокая оценка отражает отсутствие эмоции, веса считаются в обратном порядке: . Такими пунктами являются: Часть I. Для получения балла какого- либо состояния или свойства подсчитывается сумма весов по всем 1. Минимальная оценка по каждой шкале – 1. Если пропущен 1 пункт из 1. При пропуске двух и более баллов надежность и валидность шкалы будет считаться относительной. Таким образом, для каждого индивида получают данные об общем уровне основных эмоциональных процессов – тревожности, познавательной активности и негативных эмоциональных переживаний – и характере их проявления в ходе учебной деятельности. На основании индивидуальных данных можно подсчитать средние значения тревожности, познавательной активности и негативных эмоций для определенной группы учащихся (например, класса, половозрастной группы), а также показатель разброса данных – среднее квадратическое отклонение результатов группы. Это позволяет определить показатели уровней познавательной активности, тревожности и негативных эмоциональных переживаний в обычном состоянии и на уроке в различных возрастных группах. Данные для 7- 1. 0 классов приведены в таблице: Уровень эмоции Класс Тревожность Познавательная активность Негативные эмоциональные переживания обычно на уроке обычно на уроке обычно на уроке Низкий 7- й 1. Средний 7- й 1. Высокий 7- й 2. По каждой шкале во всех возрастных группах обнаруживается значительный разброс индивидуальных данных, что свидетельствует о высокой чувствительности описываемой методики к индивидуальным различиям, об ее пригодности для изучения эмоциональных компонентов учебной деятельности отдельного ученика в ходе работы школьного психолога. Источники. Опросник исследования тревожности у старших подростков и юношей (Ч. Д. Спилбергер, адаптация А. Д. Андреева) / Диагностика эмоционально- нравственного развития. On- line просмотр Sop. Cast, торрентов и Торрент. ТВ на телевизоре . Запускаем на компе любой канал (главное, чтоб показывал) в Sop. Cast плеере. а) открыть Sop. Cast (Пуск- Программы- Sop. Cast)б) перейти в нём на вторую вкладкув) найти в нём любой канал CCTVг) два раза кликнуть на нём мышкой. Http:// torrent.ru/ - выбираете торрент со значком 3D http:// LG Smart TV - могут просматривать фалы в сети по протоколу DLNA. Если у вас есть Сетевое Как смотреть фильмы бесплатно 3d. Как настроить и смотреть Торрент-ТВ на телевизоре SmartTV (LG 47LM660T). Вот таким способом можно смотреть бесплатно!!! Как настроить и смотреть Торрент-ТВ на телевизоре SmartTV (LG. Торрент ТВ на Smart TV в телевизорах Samsung - Установка + Настройка. Http:// - выбираете торрент со значком 3D http:// LG Smart TV - могут просматривать фалы в сети по протоколу DLNA. Если у вас есть Сетевое. Как смотреть фильмы бесплатно 3d. Особенности официального виджета Торрент -ТВВозможность просмотра каналов и архиваНаличие программы передач и. Sop. Cast начнёт показывать его на компе (в своём окошке)2. Забываем про Sop. Cast и запускаем Home. Media. Server. 3. В Home. Media. Server переходим в раздел Интернет телевидение и : - добавляем ссылку щелчком правой кнопки мышки на белом поле списка и выбираем Добавить ссылку(https: //pp. WT4f. 5xf. ARTA. jpg)- после добавления откроется окошко реддактирование информации, заполняем как на картинке (https: //pp. Ib. HCHaw. jpg)- заменяем 1. Для определения адреса на клавиатуре нажимаем на клавиши Win и R. Вписываем CMD и нажимаем на Enter. В черном окошке пишем ipconfig и нажимаем Enter. Теперь на добавленной ссылке нажимаем правой кнопкой мышки и выбираем профиль транскодирования (https: //pp. A1- OJDo. 7c. 8. jpg)6. Нажимаем в Home. Media. Server кнопку Запуск и забываем про Home. Media. Server.**********************************На этот момент на компе запущена рабочая трансляция в Sop. Cast плеере и запущен Home. Media. Server.**********************************7. Идём к телеку и включаем его. Заходим в Smart. Share на телике. Находим значек HMS и заходим в него. Открой ссылку с названием . Премьер- лига 2. 01. В центральном матче 1. РФПЛ встретятся лидер нынешнего чемпионата «Спартак» и действующий вице- чемпион из Ростова- на- Дону. Хотя Акинфеев не согласится, но когда ЦСКА играет в ЛЧ, это не только дело футболистов москвичей, но и всех российских болельщиков. Перед встречей с «Монако» «Соккер. Игоря и ставит оценки вынужденным экспериментам Слуцкого. Луческу в России недолго, но каждое его действие напоминает о поговорке – за одного битого двух небитых дают. Долгожданный десятый тур РФПЛ стартует сегодня матчем ЦСКА, но не только для армейцев станет испытанием. Как сложатся непростые выездные встречи фаворитов, и что выдадут судьи? Насколько сильно голландский игрок влияет на результаты «Спартака»? Но и стабильный Слуцкий допускает кадровые промахи. Чемпионат Украины по футболу 2016-2017: новости, турнирная таблица, расписание, онлайн-трансляции футбольных матчей. 1 октября 2016, 10 тур. Литва U-21 - Италия U-21 0:0 видео · Аргентина. Чемпионат России 2016/ 2017 - Премьер Лига: видео, обзоры, онлайн, трансляции, календарь. Чемпионат России 2013/2014. 19.09.2016 "Зенит" - "Рубин" 4: 1, 8 тур. Чемпионат Италии 2013/2014, 37 тур. И опять решающий гол кабинетных с пенальти, цирк, а не чемпионат Результаты матчей слота в Лиге 1. Отстранение Еременко и травмы тоже влияют - «Соккер. В каком же клубе россиянам рады больше всего, а кто делает ставку на легионеров? Спартака», советского и российского футбола – Никита Павлович Симонян. Тем не менее, «Соккер. Массимо – непочатый край.
Но есть и другие параметры, по которым можно сравнить команду с «Зенитом», ЦСКА и остальными. Судейский скандал в матче «Зенита» и «Спартака» породил море разговоров, среди которых выделяется реплика Виталия Мутко, который не исключил возвращения к практике приглашения иностранных арбитров на матчи РФПЛ. В причинах ненависти к самым популярным клубам России разобрались, теперь делаем шаг, который отделяет чувство вражды и отвращения от любви. Блогер «Соккер. ру» Сергей Колотовкин попытался разобраться, почему УЕФА принял решение о дисквалификации хавбека сборной Финляндии. ЦСКА и футболист воздержатся от комментариев до выяснения обстоятельств, УЕФА тоже не собирается вносить ясность в эту историю. Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников. 798 «Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, . Форма уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. Общий порядок привлечения к работе иностранных граждан, а именно. Форма уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без. Как заполнить бланк уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и . Уведомление о привлечении и об использовании иностранных работников. Согласно Федеральному закону от 25.07.2007 798 «Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан. Как заполнить бланк уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и. Форма уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без . В частности, о том, что нового появилось в регулировании труда отдельных категорий иностранных граждан. Речь шла о высококвалифицированных специалистах, а также о тех, кто приезжает в нашу страну на безвизовой основе для работы по найму у частных лиц. На этот раз поговорим о документах, которые следует оформить при трудоустройстве вышеуказанных иностранных работников, для последующей передачи бланков в органы ФМС и службу занятости. О каких «бумагах» идет речь? Формы документов (уведомлений и ходатайства), о которых мы будем говорить, утверждены приказом ФМС России от 2. К первой относится документ, который должны заполнять иностранцы, претендующие на статус высококвалифицированных специалистов и желающие самостоятельно искать работу в России. Ко второй – документ, который положено оформлять организациям, оказывающим услуги по содействию в трудоустройстве иностранных граждан на территории России. К третьей сразу несколько документов. Их должны заполнять работодатели (заказчики услуг, далее – работодатели), использующие труд иностранных работников. Кроме того, Приказом . Порядок заполнения указанного ходатайства и его форма устанавливаются федеральным органом . Делать это ей следует каждый раз после принятия иностранца на работу к тому или иному работодателю. Причем документ нужно оформить как можно быстрее, чтобы успеть направить его в территориальный орган ФМС в установленный срок. В соответствии с Приказом . Действуем по порядку. В соответствии с этим порядком работодатель, заключивший трудовой договор (гражданско. Такой же срок подачи уведомления установлен Приказом . При личной передаче документа должностное лицо ФМС (службы занятости) проверяет правильность заполнения бланка уведомления и точность указанных в нем сведений, а также наличие . После этого чиновник проставляет отметку о приеме . Можно направить уведомления и по почте. В этом случае они будут отправлены письмами с объявленной ценностью и описью вложения в ФМС и службу занятости. А уведомителю будут возвращены отрывные части бланков с проставленной на них отметкой. Для каждого из указанных адресатов уведомитель должен будет оформить два экземпляра бланка уведомления. При этом первый экземпляр (без отрывной части) сотрудник почты направит соответствующему органу, а второй экземпляр (с отрывной частью) будет храниться на почте. Документ будет храниться там в течение одного года и служить подтверждением того, что работодатель выполнил возложенную на обязанность. По истечении срока хранения документ должен быть уничтожен. Уведомителю возвращаются две отрывные части бланков уведомления (того, что остается на почте) с проставленной в них . Правила заполнения Несколько слов о правилах заполнения бланков документов. Практически они одинаковы для всех форм. Как формы уведомлений, так и форма ходатайства должны быть заполнены на русском языке, четко и разборчиво. Причем заполнить их можно не только от руки, но и с использованием различных технических средств (пишущей машинки, компьютера). Сокращения наименований. При заполнении ходатайства разрешается указывать данные, содержащиеся в паспорте иностранного гражданина, в латинской транскрипции (буквами . Москва, Боярский переулок, д. Сайт http: //www. Управление Федеральной миграционной службы по городу Москве. Адрес: 1. 15. 03. Москва, улица Большая Ордынка, д. Сайт http: //www. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |